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BOSS直聘app为大家带来了一站式求职招聘平台，在全国各地都可以来这里找工作了。日常寻找各种工作都非常的轻松，及时的进行分类筛选，搜索岗位也很方便，及时投递自己的简历，也可以直接与BOSS进行交流，非常轻松。
1、无论是在手机、平板还是电脑上，用户都可以随时随地访问BOSS直聘平台，享受便捷的求职体验。
2、可以在线轻松投递简历，并与雇主进行实时沟通，整个沟通过程支持视频、文字、语音等多种方式。
3、平台内置严格的审核机制，对虚假企业零容忍，确保所有职位都是真实有效的，让大家安全进行筛选。
4、入驻的企业也是经过认证的，让大家遇到心仪的岗位都可以直接与BOSS进行面对面交流，面试很便捷。
BOSS直聘上的工作大部分是可靠的，但也存在一些需要注意的风险和骗局。BOSS直聘作为一个知名的招聘平台，提供了大量的工作机会，但求职者需要具备一定的辨别能力以避免潜在的骗局。
辨别工作真假的建议：
警惕挂羊头卖狗肉的情况：有些企业明明想招主管，却发布助理的招聘信息，薪资待遇也是助理级别的。等你入职后，得到的回报远远低于你的付出。
注意岗位常年挂着不招聘的情况：有些企业会在BOSS直聘上发布招聘岗位，但这些岗位其实常年挂着，根本不打算招聘。系统还会自动刷新这些岗位，导致很多人误以为岗位还在招聘。
识别外包公司和没有五险一金的企业：一些外包公司或子公司可能会以大企业的名义发布招聘信息，但福利待遇差得离谱。此外，有些企业会以各种理由推迟缴纳五险一金。
识别上班地点不一致的情况：有些企业会安排在居民楼等非正规地点进行面试，求职者需要警惕这种情况。
注意冲KPI的岗位：有些岗位是为了冲KPI而发布的，面试后可能会立刻关闭该岗位的招聘。
识别试用期过长的情况：正常情况下试用期应该是1个月，2个月的企业已经有点过分了。有些企业试用期三个月，这违反了劳动法。
识别工作时间和薪资问题：求职者在面试时一定要问清楚薪资待遇、工作时间以及是否有试岗期。如果试岗期结束后自己走了或者公司不要你，上满一天也得不到工资的话，可以举报公司违反劳动法。
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4、我们打开对boss隐藏简历或是个人主页隐藏简历，点击确定，即可隐藏自己的简历。
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赶不及看山顶的日出，
就去海边看傍晚的夕阳，
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